技術(shù)移民新西蘭如何能加分？
新西蘭技術(shù)移民是移民新西蘭最佳的移民途徑之一，同時技術(shù)移民的配額也是非常充足的，占比新西蘭每年總配額的60%，是低成本的高性價比移民項目。
技術(shù)移民希望引進的都是優(yōu)秀人才，所以申請門檻相比較會高一些，需要進行EOI的打分制，新西蘭技術(shù)移民EOI的打分標準主要有以下6個部分，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、配偶加分、工作offer和在新西蘭從事技能工作。這六項打分達到160分才能獲得移民局的邀請，順利拿到新西蘭楓葉卡。（可私信我們領(lǐng)取技術(shù)移民的打分表）
EOI的打分對國人來說并不友好，幾乎很少人可以達到160分的獲邀分數(shù)，那對于國人來說，有什么方法能為自己的加分呢？
一、技能工作Offer
從受邀申請人的情況來看，能達到160分的申請人大多是有新西蘭技能就業(yè)加分項的，也就是新西蘭技能工作的offer。
二、工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗也是很重要的加分項，對于境外申請人來說，工作經(jīng)驗必須滿足以下兩項中任意一項才可以加分：
1、申請人的職業(yè)在LTSSL長期緊缺職業(yè)列表上：
新西蘭LTSSL長期緊缺列表是新西蘭根據(jù)市場上勞動力的缺口擬定的，里面列出了新西蘭目前緊缺的優(yōu)秀技術(shù)人才類別。
LTSSL清單較為穩(wěn)定，每次變動時間間隔為1-2年，每次新增或刪除3-10個職位。IT類、建筑類、技工類等職位都是屬于長期緊缺列表上的職業(yè)，都是可以加分的。
2、工作經(jīng)驗屬于新西蘭認可的同等勞動力市場
同等勞動力市場目前包括以下國家：
澳大利亞、奧地利、比利時-盧森堡、加拿大、塞浦路斯、丹麥、芬蘭、法國、德國、希臘、冰島、愛爾蘭、以色列、意大利、日本、馬來西亞、新西蘭、荷蘭、挪威、菲律賓、葡萄牙、韓國、新加坡、南非、西班牙、瑞典、瑞士、英國、美國。
中國并不屬于新西蘭認可的同等勞動力市場，但是國人想獲得這一項加分，也不是不可能。如果國內(nèi)任職的這家公司是同等勞動力市場的一員，即國內(nèi)任職的公司是同等勞動力市場的子公司，且公司名稱一致、同等勞力市場的總公司在國內(nèi)任職的子公司持股50%以上，也是可以獲得加分的，比如任職于惠普、寶潔、聯(lián)合利華等外企在中國的子公司都是可以獲得加分的。
三、留學(xué)
技能工作offer和工作經(jīng)驗加分后如果還是不能達到160分的話，可以通過留學(xué)來湊夠分數(shù)。
1、有新西蘭全日制學(xué)歷可以拿到10~15分的加分；
2、有新西蘭技能工作經(jīng)驗可以拿到50分的加分；
3、奧克蘭以外的雇主offer可以再加30分。
綜上所述，留學(xué)新西蘭就有機會給自己的技術(shù)移民加90多分。
針對第二個加分項給大家解釋一下，大多數(shù)情況下國人想拿到這一項加分基本很難實現(xiàn)，因為新西蘭對于招收海外求職者的門檻還是比較高的。
首先，海外求職者必須通過新西蘭當?shù)厝瞬攀袌龅臏y試才能在新西蘭找工作。其次，應(yīng)聘的新西蘭的工作必須是本地無法招收到員工的，才可以招收海外人員，整體手續(xù)比較復(fù)雜。
所以在找工作這方面，如果沒有有幫助資源的朋友，可以聯(lián)系我們移民內(nèi)參，我們擁有豐富的雇主資源，能為您提供優(yōu)質(zhì)的雇主，為您的申請推波助瀾。
如果技術(shù)移民打分不夠的申請人，可以選擇以就業(yè)為導(dǎo)向去留學(xué)，在畢業(yè)之后拿到1年至3年的開放式工作簽證，這時候在抓緊時間積累工作經(jīng)驗，最終就可以低成本移民新西蘭了。留學(xué)移民還需提前規(guī)劃，詳情咨詢成都圣捷出國，服務(wù)熱線：400-633-3343。
